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Produkte zum Begriff Bezahlung:

Gliksman, Sam: Creating Media for Learning
Gliksman, Sam: Creating Media for Learning

Creating Media for Learning , Student-Centered Projects Across the Curriculum , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 35.95 € | Versand*: 0 €
Media, Learning, and Sites of Possibility
Media, Learning, and Sites of Possibility

Media, Learning, and Sites of Possibility , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20071205, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: New Literacies and Digital Epistemologies#22#, Redaktion: Vasudevan, Lalitha M.~Lamont Hill, Marc, Seitenzahl/Blattzahl: 270, Keyword: adolescent; adrian; Bildung; colin; Jugend; Knobel; KritischePädagogik; Lankshear; Literacy; Michael; Michele; NewMedia; pedagogy; Peters; Stadt; technology; USA, Fachschema: Bildung / Bildungsmanagement~Bildungsmanagement~Management / Bildungsmanagement~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Bildungssystem~Bildungswesen~Informationstechnologie~IT~Technologie / Informationstechnologie~Kommunikationswissenschaft~Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie, Fachkategorie: Soziologie und Anthropologie~Pädagogik: Theorie und Philosopie~Informationstechnik (IT), allgemeine Themen, Imprint-Titels: New Literacies and Digital Epistemologies, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Kommunikationswissenschaft, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Peter Lang, Verlag: Peter Lang Publishing Inc. New York, Länge: 225, Breite: 150, Höhe: 15, Gewicht: 384, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Alternatives Format EAN: 9781433100420, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

Preis: 40.50 € | Versand*: 0 €
Deep Learning for Social Media Data Analytics
Deep Learning for Social Media Data Analytics

Deep Learning for Social Media Data Analytics , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 125.70 € | Versand*: 0 €
Deep Learning For Social Media Data Analytics  Kartoniert (TB)
Deep Learning For Social Media Data Analytics Kartoniert (TB)

This edited book covers ongoing research in both theory and practical applications of using deep learning for social media data. Social networking platforms are overwhelmed by different contents and their huge amounts of data have enormous potential to influence business politics security planning and other social aspects. Recently deep learning techniques have had many successful applications in the AI field. The research presented in this book emerges from the conviction that there is still much progress to be made toward exploiting deep learning in the context of social media data analytics. It includes fifteen chapters organized into four sections that report on original research in network structure analysis social media text analysis user behaviour analysis and social media security analysis. This work could serve as a good reference for researchers as well as a compilation of innovative ideas and solutions for practitioners interested in applying deep learning techniques to social media data analytics.

Preis: 160.49 € | Versand*: 0.00 €

Wie funktioniert Spotify Bezahlung?

Wie funktioniert Spotify Bezahlung?

Wie funktioniert Spotify Bezahlung?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Premium Free Pro Payment Credit Card Bank Transfer PayPal Subscription Cancellation

Wie funktioniert Lieferando Bezahlung?

Lieferando bietet verschiedene Zahlungsmethoden an, darunter Online-Zahlungen per Kreditkarte, PayPal, Sofortüberweisung und Apple...

Lieferando bietet verschiedene Zahlungsmethoden an, darunter Online-Zahlungen per Kreditkarte, PayPal, Sofortüberweisung und Apple Pay. Kunden können auch bar bei Lieferung bezahlen. Nachdem man die gewünschten Speisen ausgewählt hat, kann man die bevorzugte Zahlungsmethode auswählen und die Bestellung abschließen. Bei der Bezahlung per Kreditkarte oder PayPal gibt man die entsprechenden Daten ein und bestätigt die Zahlung. Bei Barzahlung wird der Betrag bei Lieferung an den Fahrer übergeben.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Online Bezahlen Kreditkarte PayPal Gutschein Bar Lieferando App Bestellung Guthaben

Was bedeutet "übertarifliche Bezahlung"?

"Übertarifliche Bezahlung" bedeutet, dass ein Arbeitnehmer ein Gehalt erhält, das über dem in einem Tarifvertrag festgelegten Mind...

"Übertarifliche Bezahlung" bedeutet, dass ein Arbeitnehmer ein Gehalt erhält, das über dem in einem Tarifvertrag festgelegten Mindestgehalt liegt. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein Arbeitgeber beschließt, seinen Mitarbeitern zusätzliche Leistungen oder Boni zu gewähren, die über die tariflich vereinbarten Leistungen hinausgehen. Übertarifliche Bezahlung kann ein Anreiz sein, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was bedeutet "übertarifliche Bezahlung"?

"Übertarifliche Bezahlung" bedeutet, dass ein Arbeitnehmer ein Gehalt erhält, das über dem in einem Tarifvertrag festgelegten Mind...

"Übertarifliche Bezahlung" bedeutet, dass ein Arbeitnehmer ein Gehalt erhält, das über dem in einem Tarifvertrag festgelegten Mindestlohn liegt. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein Unternehmen beschließt, seinen Mitarbeitern zusätzliche Vergütungen oder Boni zu zahlen, die über die tariflichen Bestimmungen hinausgehen. Übertarifliche Bezahlung kann ein Anreiz sein, qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Kitts, Paul: Social Media Deception Detection with Deep Learning
Kitts, Paul: Social Media Deception Detection with Deep Learning

Social Media Deception Detection with Deep Learning , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 31.58 € | Versand*: 0 €
Subconscious Learning Via Games And Social Media  Kartoniert (TB)
Subconscious Learning Via Games And Social Media Kartoniert (TB)

This book provides a detailed update on the applications of Serious Games in Healthcare and Education sector. In short it provides an all rounded research and industry updates about the current and future advances in this area. These are the two sectors that are developing rapidly with direct applications of serious games. With advances in technologies and a new perspective on patient engagement and public expectations the healthcare sector is increasingly turning to serious games to solve problems. Subconscious Learning via Games and Social Media will share expert opinions on the development and application of game technologies for health-related serious games. Our commercial and non-commercial expert comes from different aspects of the healthcare system from clinicians to therapist. The scope ranges from population health to specific medical domain applications. In the education sector digital games have a great potential to improve learning of both adults and children. It is important to understand how to design games that could create long term behavioral change rather than short term alterations. In these chapters we discuss how the serious games should be designed and deployed for both adults and children.

Preis: 106.99 € | Versand*: 0.00 €
Gamboa Graus, Michel Enrique: Teaching and Learning Media for Geometry
Gamboa Graus, Michel Enrique: Teaching and Learning Media for Geometry

Teaching and Learning Media for Geometry , Examples of its implementation in mathematics teacher education , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 30.06 € | Versand*: 0 €
Social Media Tools And Platforms In Learning Environments  Kartoniert (TB)
Social Media Tools And Platforms In Learning Environments Kartoniert (TB)

This volume covers original research work on the use of social computing and related technologies in education including the emerging applications of Web 2.0 as an educational platform and examines the associated privacy risk security and policy issues.

Preis: 106.99 € | Versand*: 0.00 €

Wie erfolgt die Bezahlung?

Die Bezahlung kann auf verschiedene Weisen erfolgen, je nach den Vereinbarungen zwischen den Parteien. Typische Zahlungsmethoden s...

Die Bezahlung kann auf verschiedene Weisen erfolgen, je nach den Vereinbarungen zwischen den Parteien. Typische Zahlungsmethoden sind Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal oder Barzahlung. Manche Dienstleister bieten auch die Möglichkeit der monatlichen Rechnungsstellung an.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist leistungsorientierte Bezahlung?

Leistungsorientierte Bezahlung bezieht sich auf ein Vergütungssystem, bei dem die Höhe des Gehalts oder der Boni an die individuel...

Leistungsorientierte Bezahlung bezieht sich auf ein Vergütungssystem, bei dem die Höhe des Gehalts oder der Boni an die individuelle Leistung eines Mitarbeiters geknüpft ist. Dabei werden in der Regel messbare Ziele und Leistungsindikatoren festgelegt, anhand derer die Leistung bewertet wird. Das Ziel ist es, Mitarbeiter zu motivieren, ihre Leistung zu steigern und dadurch bessere Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was bedeutet ortsübliche Bezahlung?

Ortsübliche Bezahlung bezieht sich auf das Gehalt oder den Lohn, der in einer bestimmten Region oder Stadt üblich ist. Es basiert...

Ortsübliche Bezahlung bezieht sich auf das Gehalt oder den Lohn, der in einer bestimmten Region oder Stadt üblich ist. Es basiert auf dem Durchschnittsgehalt oder der Durchschnittsvergütung für eine bestimmte Position oder Branche in dieser Region. Die ortsübliche Bezahlung dient als Richtlinie für Arbeitgeber, um sicherzustellen, dass sie ihren Mitarbeitern eine angemessene Vergütung bieten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Trotz Bezahlung entstanden Inkassokosten?

Es ist ungewöhnlich, dass trotz Bezahlung Inkassokosten entstehen. Es könnte sein, dass die Zahlung nicht rechtzeitig oder nicht v...

Es ist ungewöhnlich, dass trotz Bezahlung Inkassokosten entstehen. Es könnte sein, dass die Zahlung nicht rechtzeitig oder nicht vollständig eingegangen ist, wodurch zusätzliche Mahn- und Inkassogebühren entstanden sind. Es ist ratsam, sich mit dem Gläubiger oder dem Inkassounternehmen in Verbindung zu setzen, um die Angelegenheit zu klären und mögliche Missverständnisse auszuräumen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
New Media And Learning In The 21St Century  Kartoniert (TB)
New Media And Learning In The 21St Century Kartoniert (TB)

This volume brings together conceptualizations and empirical studies that explore the socio-cultural dimension of new media and its implications on learning in the 21st century classroom. The authors articulate their vision of new-media-enhanced learning at a global level. The high-level concept is then re-examined for different degrees of contextualization and localization for example how a specific form of new media (e-reader) changes specific activities in different cultures. In addition studies based in Singapore classrooms provide insights as to how these concepts are being transformed and implemented by a co-constructive effort on the part of researchers teachers and students. Singapore classrooms offer a unique environment to study the theory-practice nexus in that they are high achieving implicitly grounded in the eastern cultural values and well-equipped with ICT infrastructure. While these studies are arguably the state-of-the-art exemplars that synergize socio-cultural and technological affordances of the current learning environments they also serve as improvable ideas for further innovations. The interplay between theory and practice lends support to the reciprocal improvements for both. This book contributes to the continuing debate in the field and will lead to better learning environments in the 21st century.

Preis: 106.99 € | Versand*: 0.00 €
Tölle, Katrin: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
Tölle, Katrin: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst , Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €
Willson, Angus: Establishing a Personal Learning Network (PLN) through social media
Willson, Angus: Establishing a Personal Learning Network (PLN) through social media

Establishing a Personal Learning Network (PLN) through social media , Continuing professional development in a fast-changing world needs to be individual and flexible for teachers' requirements. Needs now, and for the future, are specific and wide-ranging. The potential for a personal learning network (PLN) is in your hands. This manual will be applicable for all phases, subjects, aspects of learning and leadership. It will be appropriate for those familiar with or new to social media. It concerns professional participation and engagement. It is actively hands-on. Many examples are given to explore and decide what would be most effective for a continuing plan of action. , >

Preis: 20.47 € | Versand*: 0 €
Singh, Moirangthem Indrakumar: Social media as learning tool in higher education
Singh, Moirangthem Indrakumar: Social media as learning tool in higher education

Social media as learning tool in higher education , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 29.67 € | Versand*: 0 €

Wie erfolgt die Bezahlung?

Die Bezahlung kann je nach Vereinbarung auf verschiedene Weise erfolgen, zum Beispiel per Überweisung, Kreditkarte oder PayPal. Es...

Die Bezahlung kann je nach Vereinbarung auf verschiedene Weise erfolgen, zum Beispiel per Überweisung, Kreditkarte oder PayPal. Es ist wichtig, die Zahlungsmethode im Voraus mit dem Verkäufer oder Dienstleister zu klären. In einigen Fällen kann auch eine Barzahlung bei Abholung oder Lieferung vereinbart werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was bedeutet eine leistungsgerechte Bezahlung?

Was bedeutet eine leistungsgerechte Bezahlung? Eine leistungsgerechte Bezahlung bedeutet, dass die Vergütung eines Mitarbeiters en...

Was bedeutet eine leistungsgerechte Bezahlung? Eine leistungsgerechte Bezahlung bedeutet, dass die Vergütung eines Mitarbeiters entsprechend seiner individuellen Leistung und seinem Beitrag zum Unternehmen festgelegt wird. Dabei werden Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung, Verantwortungsbereich und Arbeitsleistung berücksichtigt. Eine leistungsgerechte Bezahlung soll sicherstellen, dass Mitarbeiter motiviert sind, ihr Bestes zu geben und sich weiterzuentwickeln. Sie trägt auch dazu bei, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Zufriedenheit im Unternehmen zu erhöhen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gerechtigkeit Vergütung Leistung Fairness Lohn Anreiz Motivation Anerkennung Ausgleich Entlohnung

Was bedeutet Bezahlung nach Honorarbasis?

Bezahlung nach Honorarbasis bedeutet, dass die Vergütung für geleistete Arbeit auf Basis eines vorher festgelegten Honorars erfolg...

Bezahlung nach Honorarbasis bedeutet, dass die Vergütung für geleistete Arbeit auf Basis eines vorher festgelegten Honorars erfolgt. Dieses Honorar wird in der Regel pro Stunde, pro Tag oder pro abgeschlossenes Projekt vereinbart. Im Gegensatz zu einem festen Gehalt erhalten Personen, die nach Honorarbasis bezahlt werden, keine festen monatlichen Einkünfte, sondern werden je nach tatsächlich geleisteter Arbeit vergütet. Dies bietet sowohl für den Auftraggeber als auch für den Auftragnehmer eine gewisse Flexibilität, da die Bezahlung direkt mit der erbrachten Leistung korreliert. Es ist wichtig, vor Beginn der Tätigkeit die genauen Konditionen und Modalitäten der Honorarvereinbarung schriftlich festzuhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Entlohnung Honorar Gehalt Lohn Zulage Prämie Bonus Auszeichnung Anerkennung

Was ist eine leistungsorientierte Bezahlung?

Was ist eine leistungsorientierte Bezahlung? Eine leistungsorientierte Bezahlung ist ein Vergütungssystem, bei dem die Höhe des Ge...

Was ist eine leistungsorientierte Bezahlung? Eine leistungsorientierte Bezahlung ist ein Vergütungssystem, bei dem die Höhe des Gehalts oder der Boni an die individuelle Leistung und den Erfolg eines Mitarbeiters gekoppelt ist. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter, die gute Leistungen erbringen, in der Regel auch höhere Vergütungen erhalten. Leistungsorientierte Bezahlungssysteme sollen Anreize schaffen, motivieren und die Produktivität steigern. Sie können auf individueller, team- oder unternehmensweiter Ebene angewendet werden. In der Praxis können leistungsorientierte Bezahlungssysteme unterschiedliche Formen annehmen, wie zum Beispiel Provisionen, Boni, Leistungsprämien oder Aktienoptionen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Vergütung Performance Zielboni Erfolgsprämie Leistungsentwicklung Qualitätspakt Ergebnisorientierung Produktivität Kundenzufriedenheit

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